Kako biti konkurenčen pri delu

Konkurenčna prednost ponavadi spominja na živahno pošteno igro, ko si prizadevate za uspeh v svojem delu. Dokler poznate svoje prednosti in obveznosti v konkurenčnih situacijah, imate možnost, da se povzpnete po stopnjah uspeha na delovnem mestu. Ko konkurenca postane cilj in ne sredstvo za dosego cilja, se lahko znajdete v težki politiki na delovnem mestu. Tekmujete v delovnih razmerah, ki imajo pozitivne rezultate za vas, za svoje sodelavce in za podjetje, za katerega delate.

1.

Tekmujete s seboj namesto s svojimi kolegi. Zavezajte se, da boste izboljšali svoje delo. Uporabite odličnost pri delovanju v vaših sodelavcih, da vas navdihne za odličnost pri opravljanju nalog.

2.

Pazi na svoje sodelavce, ko sodelujejo. Ugotovite, kaj motivira sodelavce in kakšne taktike, kot so strah in pasivno-agresivnost, uporabljajo na delovnem mestu. Sodelovanje s kolegi na zdrave načine, kot je soočanje s taktiko, ki temelji na strahu, ko se pojavijo konkurenčne razmere.

3.

Tekmujete v timskem okolju. Uporabite kooperativno tekmovanje za napredovanje produktivnosti in delo za cilj vsakega člana ekipe, da doseže zmagovalne rezultate.

4.

Cilj konkurence je prispevati k podjetju. Delajte za dobro opravljeno delo in za skupni občutek dosežka s sodelavci.

Opozorilo

  • Izogibajte se eni sami ali neposredni konkurenci na delovnem mestu, kar ustvarja situacijo, v kateri izgubite.
 

Pustite Komentar