Kako najti prodajne sodelavce

Imate odprto prodajno mesto in veste, kaj iščete, vendar ne veste, kje iskati. Od tradicionalnih poti najemanja do iskanja novih delovnih mest na področju novih tehnologij obstaja veliko načinov za sestavo seznama kvalificiranih, željnih prodajnih kandidatov. Glede na vašo industrijo, trg in situacijo je uporaba enega ali več načinov zaposlovanja najboljši način za zagotovitev naslednjega najboljšega prodajalca.

1.

Omrežje z ljudmi v vaši organizaciji in osebami, s katerimi redno poslujete, da bi ugotovili, ali poznajo uspešnega prodajalca, ki išče delo. Preden boste porabili denar za zaposlovanje, brez izpraznitve možnosti mreženja.

2.

Uporabite tradicionalne metode zaposlitvenega oglasa, kot je oglas, ki je v nedeljo objavljen v vašem lokalnem časopisu, ali znak "Help Wanted", ki je visel v prednjem oknu. Prepričajte se, da bi bila vaša skupina kandidatov lahko zelo velika, če uporabite te metode.

3.

Z oglaševanjem v trgovski publikaciji dobite ozek seznam prosilcev, ki je specifičen za posamezne panoge. Ljudje, ki berejo takšne publikacije, so sposobni imeti ozadje in izkušnje, ki si jih želite, če je vaše specializirano področje.

4.

Obrnite se na spletna mesta za iskanje zaposlitve na internetu, kot je monster.com ali headhunters.com, da odkrijete kvalificirane kandidate. Lahko objavite oglas za vaš odprti položaj in iskanje nadaljujete za pravo osebo na teh straneh. S svojim oglasom ste lahko podrobnejši, saj boste imeli več prostora za delo kot v časopisu ali objavi v trgovini.

5.

Povežite se s šolsko službo za zaposlitev, če iščete sodelavce na začetni ravni prodaje. Univerze, trgovske šole, visoke šole in visoke šole pogosto delajo z lokalnimi delodajalci, da bi nedavno diplomirali.

6.

Oglejte si vaš lokalni urad za brezposelnost, da vidite, ali imajo elektronsko ali staromodno delo.

7.

Razmislite o lovcu na glave, če iščete vrhunskega prodajalca. Čeprav lahko obstajajo drage pristojbine, povezane z uporabo headhunter, vaše možnosti za iskanje visoko-kalibra, izkušen prodajalec so visoke.

8.

Poach vrhunskih producentov iz vaše konkurence. Tam boste našli nekoga, ki je intrinzično seznanjen z vašo industrijo, trgom in izdelki / storitvami.

Nasveti

  • Pred začetkom zaposlovanja se prepričajte, da točno veste, kaj iščete na mestu. Pri pisanju oglasov uporabite opis delovnega mesta in upoštevajte osebnostne lastnosti, ki jih morajo imeti vaši prodajalci.
  • Bodite pozorni na publikacije, v katerih oglašujete. Pozorno preglejte časopise in objave, ki jih nameravate prebrati, da se prepričate, ali jih je mogoče zlahka prebrati in jih enostavno doseči.

Opozorilo

  • Če greste po krivoverju, ugotovite, da morda ne boste dobili najbolj zvestega zaposlenega. Poleg tega je v določenem trenutku lahko vaš konkurent tisti, ki lovi ljudi.
 

Pustite Komentar