Kako začeti poslovno usposabljanje kadrov

Zagon podjetja za usposabljanje osebja se običajno začne s pisanjem poslovnega načrta, ki bo določal cilje vašega podjetja. Ne glede na to, ali nameravate ponuditi delavnice o raznolikosti, izboljšanju komunikacijskih veščin ali tehničnega usposabljanja, poslovni načrt opisuje vaš poučni pristop, strategijo upravljanja in ciljno občinstvo. Če ste delali kot strokovnjak za usposabljanje v velikem podjetju, potem verjetno že imate znanje in izkušnje za razvoj lastnih programov usposabljanja. Usposabljanje poslovnih franšiz vam ponuja priložnost, da uporabite svoje materiale za usposabljanje za prodajo in dostavo svojim strankam, ali pa lahko razvijete svoje tečaje ali coaching storitve.

1.

Izvedite samooceno, da ugotovite, ali imate spretnosti in izkušnje za začetek lastnega podjetja za usposabljanje osebja. Small Business Administration ponuja spletno orodje za samoocenjevanje, ki vam pomaga oceniti pripravljenost za začetek poslovanja.

2.

Pridobite mentorja. Spletna stran SCORE vam pomaga najti mentorja na spletu, se dogovorite za osebni sestanek ali zastavite vprašanje o ustanovitvi podjetja. Izkušeni strokovnjaki za usposabljanje nudijo nasvete o prednostih in slabostih pri zagonu in vodenju podjetja za usposabljanje.

3.

Napišite poslovni načrt. Uporabite predlogo na spletnem mestu Small Business Administration ali pa ustvarite svoj format, da boste lahko pregledali svoje podjetje. Vključiti morate tržno analizo, ki opisuje vaše znanje o industriji usposabljanja osebja in zakaj imate znanje in izkušnje, da boste lahko uspešni na konkurenčnem globalnem trgu. Opišite svoje podjetje in kako nameravate poslovati. Navedite na primer kvalifikacije inštruktorjev, ki jih nameravate zaposliti, in kako boste tržili svoje ponudbe tečajev. Ocenite finančna sredstva, ki jih potrebujete za začetek. Vključite dodatek vzorčnih opisov tečajev, učne cilje in delavnice.

4.

Ustanovite svoje podjetje. Zaposlovati, intervjuvati in najeti usposobljeno osebje za razvoj in posredovanje gradiv in tečajev za usposabljanje osebja. Ameriško združenje za usposabljanje in razvoj zagotavlja usposabljanje in certificiranje za učitelje.

5.

Izpolnite potrebne obrazce, kot so dovoljenja, za vodenje vašega podjetja. Dogovorite se v lokalnih hotelih, domovih ali šolah, da predstavite svoje delavnice in predavanja. Upoštevajte vse predpise, vključno s plačilom davkov. Če želite ponuditi virtualna usposabljanja, vlagajte v programsko opremo za spletne konference, da boste svoje seje uporabljali prek interneta.

6.

Ustvarite spletno mesto za oglaševanje svojih storitev. Nastavite način plačila, kot so kreditne kartice ali PayPal. Razmislite o nakupu in namestitvi sistema za upravljanje učenja, kot je Saba, Sakai ali Meridian, za seznam kataloga tečajev, registracijo uporabnikov in spremljanje napredka udeležencev.

 

Pustite Komentar