Pobude za varnostne pobude

Spodbujanje varnosti na delovnem mestu je bistveno za delodajalce, pobude za varnost pa so praktični načini za to. Z ozaveščanjem zaposlenih o vrstah varnostnih postopkov, ki bodo morda potrebni vsakodnevno, ste lahko prepričani, da boste opravili svoje delo pri izobraževanju zaposlenih in zmanjšali tveganje za škodo.

Gotovina

Eden od načinov za spodbujanje vaših zaposlenih, da povečajo svojo ozaveščenost glede varnosti in dosežke, je nagraditi jih z denarno spodbudo. To je bil ukrep, ki ga je mesto Gallup, Nova Mehika, uporabilo za spodbujanje varnosti v okolju, kjer so bile nesreče pogoste in je bila potrebna varnostna izboljšava. Na začetku leta organizirajte varnostni sestanek in določite zahteve za denarno spodbudo. To vam bo dalo tudi priložnost, da preučite pomembne varnostne skrbi. Zaposlenim ponudite bonus ob koncu leta tik pred božičem, če je celotna delovna sila sposobna iti brez poškodb in poškodb celo leto.

Odbori

Vzpostavitev odbora delavcev, zadolženih za varnostni nadzor, je druga vrsta pobude, ki jo lahko uporabite za zagotovitev vključenosti delavcev v varnost in izobraževanje. Izberite delavce, za katere je znano, da so najbolj odgovorni med vašo delovno silo. Prav tako bi morali razmisliti o izbiri delavcev, za katere veste, da imajo vprašljiv varnostni zapis. Z vključitvijo teh delavcev v pobudo lahko dvignete njihovo zavest in jih ohranite na zavestni strani vprašanja varnosti.

Vključevanje skupnosti

Vključitev skupnosti v vaše varnostne pobude lahko pripomore tudi k večji ozaveščenosti in morebitnemu povečanju varnosti vaših delavcev. Organiziranje dogodkov v družbi v prazničnem ozračju, kjer obstajajo tudi dodatne možnosti izobraževanja za delavce in državljane skupnosti, ne bo le povečalo ozaveščenost, ampak tudi odgovornost. Če je vaše podjetje znano kot "to podjetje", ki vsako pomlad vsako leto drži piknik za varnostno varnost za celotno skupnost, boste vi in ​​vaši zaposleni samodejno povezani z varnostjo in varnostjo. To združenje ustvarja višjo raven odgovornosti na delovnem mestu in v celotni skupnosti.

Izobraževanje

Izobraževanje je ključnega pomena za varnost na delovnem mestu. Nekatera pobuda za usposabljanje, ki bo ves čas potekala skozi vse leto, bo povečala ozaveščenost s tem, da bo varnost v ospredju delavcev. Delavcem zagotovite osvežitvene tečaje, ki jih lahko uporabljajo pri svojem vsakdanjem delu. Na primer, delavci na viličarjih lahko opravljajo letni tečaj v viličarjih. Če delate na področju, kjer se kemikalije redno uporabljajo, naj delavci opravijo tečaj ravnanja z nevarnimi snovmi.

 

Pustite Komentar