Kontrolni seznam za analizo delniške plače

Ko pride čas, da si ogledate individualne plače vaših zaposlenih, vam bo kontrolni seznam za analizo lastniškega kapitala pomagal ugotoviti, ali se vaše osebje ustrezno plačuje ali ne. Kontrolni seznam bo primerjal plače med zaposlenimi in delavci iz drugih podjetij v industriji. Čeprav je ta postopek običajno samostojen dogodek, je lahko del celotne revizije poslovanja vašega podjetja.

Pravi čas za revizijo

Dober čas za revizijo lastniškega kapitala je po obdobju sprememb v vašem podjetju. Ne glede na to, ali gre za dobro finančno leto ali spremembo poslovanja, je revizija plač po izkušnjah vaših zaposlenih, izobrazbi, uspešnosti in nalogah dober način, da preverite, ali se vašim najboljšim delavcem plača pravi znesek.

Zbiranje podatkov

Oglejte si trenutne plače zaposlenih. Preverite in si oglejte, kako so se povečale plače vaših delavcev, tako da jih primerjate s ponudbo začetnih plač zaposlenih. Sledite temu z določitvijo, kako dolgo je vsak delavec delal z vašim podjetjem. Bodite prepričani, da si ogledate plačo, da se prepričate, da odraža zaposlitveno dolžino delavcev. Z analizo teh informacij boste imeli splošno predstavo o povprečnih plačah vaših delavcev.

Primerjava vrste opravila

Ko zbirate podatke za vaše podjetje, si oglejte različne nazive delovnih mest v vašem podjetju. Če imate v službi več zaposlenih, primerjajte njihove plače. Zaposlene, ki imajo daljši mandat, je treba ustrezno plačati. Delodajalec, ki izpolnjuje vse svoje zastavljene cilje in presega pričakovanja, mora biti ustrezno kompenziran.

Plačilo za enake možnosti

Pomemben del revizije je zagotoviti, da so vsi plačani enako ne glede na raso ali spol. Pri analizi plač se prepričajte, da obstajajo razlike v dohodkih, ki se pojavljajo pri plačah moških in žensk. Če je kaj neobičajnega, se prepričajte, da ga prilagodite na ustrezno raven, ki temelji na dolžini zaposlitve in ravni usposobljenosti delodajalcev. Navsezadnje želite, da bi bili vsi vaši zaposleni pravično plačani za svoja prizadevanja.

 

Pustite Komentar