Plača Vs. Vsako uro za direktorja

Struktura plače upravljavca izhaja iz dejavnikov, kot so industrija, delodajalci in individualne delovne obveznosti. Vodja, ki je plačan na uro, prejme plačo glede na število opravljenih ur v tednu. Vodja, ki mu je izplačana plača, prejme pavšalni znesek za vse opravljene ure. Za obe strukturi obstajajo prednosti in slabosti. Zakon o poštenih delovnih standardih ureja, katere vrste upravljavcev izpolnjujejo zahteve glede upravičenosti za urno plačilo in ki so upravičene do prejemanja plače.

Minimalne zahteve za plačilo

Zahteve upravitelja za plačilo so odvisne od plače ali nadomestila ali minimalne plače, ki je potrebna v državi zaposlitve. Osnova za plačo je minimalni znesek, ki ga ima plačani delavec pravico do prejemanja na podlagi splošnih delovnih obveznosti. Najnižji znesek, ki ga lahko prejme upravitelj, je 455 $ na teden. Nesmerno plača upravitelja ne sme biti nižja od zvezne minimalne plače v višini 7, 25 USD na uro. Nesmerni menedžerji, ki opravljajo določene računalniške naloge, so lahko upravičeni do plačljive stopnje v višini vsaj 27, 63 $ na uro.

Status izjeme

Status izjeme upravljavca določa, ali prejema plačo ali urno plačo. Upravitelj je lahko oproščen ali neupravičen delavec. Status oprostitve običajno temelji na delovnih obveznostih zaposlenega. Oproščeni upravljavci prejemajo določeno plačo ne glede na število opravljenih ur v tednu. Neizvršeni upravitelj prejme urno plačo in ga je treba plačati za vsako opravljeno uro med tednom, vključno z nadurami.

Službene obveznosti

Zakon o poštenih delovnih standardih določa, katere delovne naloge mora opravljati vodja, da se šteje za oproščeno ali neupravičeno in prejema plačo v primerjavi z urno plačo. V skladu z zakonom, ki se šteje za oproščeno, morajo biti delovne naloge upravljavca na upravni ravni "neposredno povezane z upravljanjem ali splošnim poslovanjem." Z drugimi besedami, zaposleni mora opravljati splošne vodstvene dejavnosti, kot so najem, disciplina zaposlenih in nadzor kakovosti. Upravljavci, katerih naloge niso izvršilne, upravne ali poklicne narave, se štejejo za neupravičene in prejemajo urno plačo.

Pravice

Vodje, ki zaslužijo plačo na uro v primerjavi s plačo, imajo določene pravice in zaščito v okviru FLSA. Predvsem pa neupravičeni upravljavci, ki prejemajo urno plačilo, so upravičeni do minimalne plače in plačila nadurnega dela. V skladu s pravičnimi delovnimi standardi je plačilo za nadurno in polkratno plačilo po uri po 40 urah dela v tednu.

 

Pustite Komentar