Socialni bonton v podjetjih

Če ste bili naprošeni, da potujete na Kitajsko za vaše podjetje, bi se verjetno pričakovalo, da se boste udeležili vsaj enega poslovnega obroka. Enako velja, če ste poslovno obiskali New York. Za uspeh obeh obrokov morate vedeti nekaj o standardih obnašanja, ki jih pričakujete v vsakem območju. Etiquette se nanaša na standarde, ki urejajo družbeno sprejemljivo vedenje v danih razmerah. Poslovna socialna etiketa se nanaša na standarde, ki urejajo vse socialne interakcije, povezane s poslom, ki se izogibajo delu.

Zgodovina poslovnega socialnega etiketa

Leta 1922 je Emily Post bila prav tako zaskrbljena zaradi poslovnega bontona, saj je bila z etiketo glede osebnih situacij. Napisala je, da prijeten vtis ni le dobro vedenje, temveč tudi dober posel. Poslovna literatura, napisana od takrat, odraža to temo. Ne glede na to, ali je razprava ustrezna socialna poslovna etiketa pri zabavi mednarodnih strank na večerji ali kako se obnašati s sodelavci na pikniku podjetja, je ideja, da s strankami, sodelavci in drugimi deležniki podjetje, v katerem delate.

Ustrezne meje

Čeprav je v novem tisočletju prišlo do sproščanja splošnih družbenih interakcij, je pomembno vedeti, kaj je primerno v poslovnih socialnih situacijah in kaj ni. Kar je primerno v eni družbi, morda ni v drugi. Nekatera podjetja so bolj formalna kot druga in zahtevajo več formalnosti na delovnem mestu kot tudi na družabnih dogodkih podjetja. Ko se vi in ​​vaši sodelavci sestanete po urah, se morate obnašati na način, ki vam naslednje jutro ne bo govoril o pisarni.

Prav tako je pomembno razumeti hierarhijo poslovanja in slediti njenim normam. Če svojega šefa ne poznate precej dobro, je najbolje, da ne postavljate vprašanj, ki bi jih lahko štela za preveč osebna, čeprav jih lahko naključne socialne razmere spodbudijo. Vendar pa lahko v isti socialni situaciji vprašate osebno vprašanje, ne da bi bil vaš takt postavljen pod vprašaj.

Funkcije dela

Praznovanje rojstnega dneva ali kosila sodelavca z ekipo, da bi označili konec uspešnega projekta, so socialne funkcije na delovnem mestu. Vaše obnašanje je v teh primerih lahko bolj neformalno. Ideja je, da malo spustite lase in uživate v družbi vaših sodelavcev in za nekaj časa zapustite svoje delovno življenje. Vendar to ne pomeni, da lahko razbijete barvne šale, prenašate ali ponižujete kogarkoli v skupini. Od vas se pričakuje, da se obnašate na poslovni način.

Funkcije po opravljenih urah

Funkcije po opravljenih urah vključujejo družabno zabavo podjetja, piknike v podjetju, izlete, ki jih sponzorira podjetje, ali večerjo s strankami. Tukaj se lahko vaše vedenje nekoliko spremeni glede na jezik. Na primer, dobro poslovno socialno obnašanje na praznični zabavi ali ob večerih stranke ne pomeni prekomernega pitja in prizadevanja, da se spomnite, da je dogodek res poslovni dogodek; vaše obnašanje mora ves čas odražati to razumevanje. Podobno je družabni piknik bolj neformalen, zato je ustreznejša bolj neformalna obleka, večja je neformalnost v vaših interakcijah s sodelavci. Samo zapomnite si, da je kljub temu še vedno poslovni dogodek in da želite, da vas bodo zapomnili po vaši družbeni milosti.

Socialne norme v tujih državah

Če poslujete v tuji državi, je pametno, da se kultura najprej naučite, preden poskušate poslovati kot družbene norme, ki so povsem drugačne od tistih, ki jih doživljate doma. Če vas vaši španski poslovni partnerji odpeljejo na večerjo, pričakujete, da boste več ali več ur preživeli pozno zvečer. Prav tako boste imeli koristi, če se boste potrudili, da boste izvedeli ključne fraze v maternem jeziku vašega gostitelja. Pokaže jim, da vas skrbi za njih in ne sprejemate njihovega poslovanja za samoumevno. V nekaterih državah prekoračite meje, tako da se dotaknete ljudi, ki niso v roki. Kar je primerno doma, drugje ni primerno.

 

Pustite Komentar